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국민취업제도에 실제로 참여했던 경험을 토대로 수당과 아르바이트를 병행한 현실적인 후기를 공유합니다.
1. 참여 계기
이직 후 구직이 길어지고 생활비 부담이 커져, 수당과 취업지원을 동시에 받을 수 있는 제도를 찾다가 참여하게 됐습니다.
2. 아르바이트는 가능한가요?
✔ 가능하지만 조건이 있습니다.
일정 시간 또는 소득을 초과하면 수당이 감액될 수 있습니다.
일정 시간 또는 소득을 초과하면 수당이 감액될 수 있습니다.
3. 구직촉진수당 100% 수령 기준
📌 월 60시간 이하 또는 월 소득 77만 원 이하
이 범위를 초과하지 않아야 수당 전액 수령 가능
이 범위를 초과하지 않아야 수당 전액 수령 가능
주 15시간 내외의 파트타임이라면 안전합니다.
4. 실제 경험
저는 카페에서 주말 알바(월 8회, 총 40시간)를 했고, 월급은 약 62만 원이었습니다.
기준 초과하지 않아 수당도 100% 수령했고, 근무 사실은 상담사에게 투명하게 공유했습니다.
5. 병행의 장단점
장점
- 생활비 + 수당으로 안정
- 사회성 회복
- 이력 공백 보완
단점
- 시간 분배 어려움
- 기준 초과 주의 필요
6. 취업 성공 이후
4개월 후 취업했고, 이후 3개월 동안 사후관리까지 받았습니다.
국민취업제도는 단순 수당이 아니라 취업까지의 실제 여정을 함께합니다.
결론
국민취업제도는 진심으로 구직하는 사람들에게 최적의 제도입니다. 기준만 잘 지키면 아르바이트도 병행 가능해 현실적으로도 매우 유익합니다.
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